Le Groupe Citadelle s’appuie sur des femmes et des hommes fiers de leur entreprise et de ses valeurs, et permet  à chacun de s’épanouir au travers d’une grande diversité de métiers. En pariant à la fois sur les jeunes diplômés et les profils plus experts, nous souhaitons accompagner chacun dans l’expression de son potentiel et la réalisation de ses aspirations professionnelles.

Témoignages

Diana François-Lubin

Diana François-Lubin

Diana François-Lubin

Conseillère Commerciale

 

J’ai préparé un bac G3 commerce ensuite  j’ai suivi une formation  intensive force de vente  à la chambre de commerce j’ai fait mon premier stage pratique dans une concession automobile (Hyundai), j’ai vendu mes premières voitures  j’ai trouvé cela passionnant créer une relation durable avec le client, la prospection, la négociation et la vente.

 

J’ai frappé à la porte de Autos GM et l’on m’a proposé d’intégrer le nouveau laboratoire commercial  afin de faire de la prospection par téléphone j’y suis resté pendant 5 ans. Et comme ma vocation c’était la vente j’ai postulé chez Toyota cela fait maintenant 23 ans que j’y travaille et j’aime cette marque. Il faut dire que dans ma jeunesse mon père n’achetait que des Toyota donc je connaissais déjà la qualité de cette marque.

 

J’aime ce métier car il est en mouvement, il est évolutif  il faut être très  à l’écoute afin d’analyser les besoins et les attentes des clients.

Olivier Perito

Olivier Perito

Responsable juridique Groupe

 

Titulaire d’un double cursus en droit des affaires et en gestion, j’ai acquis une expertise pointue dans l’accompagnement juridique des holdings et de leurs filiales.

 

Au sein du Groupe Citadelle, j’ai pour mission de sécuriser l’ensemble des opérations juridiques, d’anticiper les risques et de garantir la compliance dans un environnement en constante évolution.

 

Mon rôle consiste également à conseiller la direction générale et nos filiales dans nos différents territoires d’implantation sur des questions stratégiques liées au droit des affaires, au droit des sociétés et à la réglementation sectorielle.

Selon moi, travailler au sein du Groupe Citadelle, c’est allier rigueur juridique et approche opérationnelle pour accompagner son développement et répondre à son exigence d’excellence.

Marius Reclair

Marius-Reclair

Marius Reclair

Technicien Expert

 

J’ai suivi une formation au CFA où j’ai passé mon CAP/BEP. Après l’examen, on m’a fait une proposition d’embauche en tant que mécanicien chez Sodiva en 1990, métier que j’ai exercé pendant 10 ans. Avec l’évolution des technologies et le multiplexage, la maison mère de Citroën en France a demandé de former des techniciens experts.

 

Il y a eu un concours interne au sein de Sodiva, et j’ai été retenu avec un autre collègue. Après cela, j’ai suivi une formation de 2 mois à Bordeaux, en 2001. Aujourd’hui, cela fait maintenant plus de 20 ans que j’évolue en tant que technicien expert.

 

Depuis tout jeune je suis passionné par la mécanique et le sport automobile, et c’est pour cela que j’arrive pleinement à m’épanouir dans mon métier aujourd’hui.

Emeline Reynal de Saint-Michel

Emeline Reynal de Saint-Michel

Directrice Service MACS – Méthodes, Amélioration Continue, Standards

 

Améliorer la performance, c’est avant tout créer les conditions nécessaires pour que les équipes puissent travailler efficacement : des objectifs clairs, des méthodes adaptées, des indicateurs utiles.

 

Ingénieure agronome de formation, j’ai débuté ma carrière chez SUEZ, en France et à l’international, sur des missions liées à la performance énergétique et industrielle.

 

Arrivée chez Citadelle en 2019, je pilote aujourd’hui le service MACS, une petite équipe rigoureuse et engagée au service des filiales du Groupe. Nous accompagnons les équipes sur la voie de l’amélioration continue et de la performance opérationnelle.

 

Selon moi, travailler chez Citadelle, c’est avancer chaque jour avec exigence et bienveillance, au cœur d’une aventure humaine où le sens, la confiance et les défis concrets nourrissent le plaisir de progresser ensemble.

Sylvie Caresmel

portrait Sylvie Caresmel

Sylvie Caresmel

Directrice Contrôle de Gestion, Trésorerie  Audit interne

 

Issue d’une Ecole de Commerce et un parcours professionnel majoritairement dans le secteur de la Grande distribution en Métropole, j’ai rejoint le Groupe Citadelle en Septembre 2019 pour coordonner le contrôle de gestion Groupe dans un premier temps.

 

Aujourd’hui, avec les diverses évolutions du Groupe, j’ai repris la gestion de Trésorerie centralisée et structure la fonction « Audit Interne » nouvellement créée.

 

J’ai la chance d’animer une équipe dynamique de 4 personnes avec laquelle nous suivons et reportons le volet financier de toutes les activités du Groupe.

Florence Nonnon

Florence Nonnon

Directrice Administrative et Financière Océan Indien

 

Titulaire d’une Maîtrise en comptabilité et d’une Maîtrise en économie, j’ai passé 14 ans chez Sanofi à Paris en tant que comptable, où j’ai développé une expertise solide en gestion financière. 

 

En 2014, j’ai rejoint le Groupe Citadelle en Guyane en tant que Responsable Administratif et Financier, un poste que j’ai occupé pendant 7 ans. Depuis 2021, j’ai poursuivi mon parcours au sein du groupe en devenant Directrice Administrative et Financière Océan Indien, basée à La Réunion.

 

Aujourd’hui, je gère la comptabilité de 6 sociétés aux activités variées : pneus, pièces auto, concession, location de voiture, carrosserie et vente d’accessoires moto et de solutions de mobilité partagée. Avec mon équipe de 13 collaborateurs, nous travaillons ensemble au quotidien pour accompagner le développement du groupe et relever de nouveaux défis.

 

Selon moi, travailler au sein du Groupe Citadelle, c’est être au cœur du business, évoluer dans un environnement dynamique avec une équipe motivée, et avoir l’opportunité de grandir, de bouger et de relever sans cesse de nouveaux défis. »